“Nos somos aquilo o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um ato isolado, mas um hábito” (Aristóteles).
Nos dias de hoje a evolução científica tecnológica gerada pelas décadas de aprendizado e saber, têm nos permitido conseguir avanços até então inimagináveis aos nossos antepassados de séculos anteriores.
São indiscutíveis os avanços alcançados nas áreas da nano e biotecnologia, no setor automobilístico, na tecnologia espacial, na informática e comunicação global (Internet), sem citar outros tantos setores que atingiram um crescimento vertiginoso neste último decênio.
Estes fatos têm causado nas pessoas uma sensação de desconforto e incertezas em relação ao seu futuro profissional, tanto nas que já estão no mercado de trabalho, como também naquelas que futuramente ingressarão nele, pois muitas destas tecnologias são excludentes de mão de obra.
Uma visão mais atenta, minuciosa e detalhada de todo este processo evolutivo, nos estimula arriscar a dizer: nenhuma máquina por mais perfeita que ela seja, será capaz de exprimir com exatidão, “a ternura do sorriso de uma criança, a alegria contida no grito de gol de uma torcida, ou a emoção presente no beijo de um casal apaixonado.”.
O ser humano é por criação e natureza um ser gregário, que vive em comunidade, criativo, que gosta de ver e ser visto, de ouvir e ser ouvido, de tocar e ser tocado, em fim de amar e ser amado. Um ser que não há como imitá-lo, ou substituí-lo em toda a sua essência, principalmente no seu poder de criar e emocionar a todos com a sua arte, pois o Divino nele habita!
Conhecendo estas particularidades do comportamento humano, muitas empresas buscam pessoas que gostem e saibam lidar com gente, possuam um ideal de vida, sejam comprometidas com aquilo que fazem e dotando-as de espírito corporativo, sentimento de equipe, elas sentem-se estimuladas a alinharem seus objetivos profissionais e até mesmo pessoais aos destas empresas, tornando se assim estas pessoas: O DIFERENCIAL COMPETITIVO em um mercado altamente concorrido. (Principalmente quando as diferenças de preço e qualidade entre produtos e serviços não são muito perceptíveis para os consumidores.)
As empresas de hoje, selecionam profissionais que dentre outras qualidades, detenham estas: humilde, sem ser subserviente; ambicioso, sem ser ganancioso; capacidade contínua de aprendizado e de compartilhar o conhecimento construído; visionário, tendo atitude para buscar a realização dos seus sonhos; inovador, procurando diferentes e inteligentes formas de realizar as tarefas do dia a dia; dinâmico; curioso; comprometido com os objetivos da empresa; capaz de entregar resultados sustentáveis ao longo do tempo, de forma natural, respeitando prazos e ultrapassando metas; gostar de relacionar-se com pessoas; comunicativo, sabendo se expressar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente como por escrito; saber trabalhar construtivamente em equipe respeitando às diferenças individuais; flexível; capacidade de resolver problemas com criatividade; bem humorado; trabalhar sob pressão sem estressar - se, (resiliente); habilidade de tomar decisões pautadas na visão, na intuição e no bom senso; elevada auto-estima; solidez de caráter e valores morais; ético e dotado de sensibilidade social (solidário).
Surge então em nossas mentes a crucial pergunta: como manter a capacidade de estar empregado ou se empregar em um mundo que muda velozmente?
A resposta com a fórmula mágica para esta pergunta é provável que ninguém a conheça ao certo, porém, dou-lhe uma sugestão: encontre um lugar onde goste, tranquilo,prazeroso, e lá faça uma viagem para dentro de si mesmo e no silêncio do seu coração , escute a voz que brota do seu interior, muitas vezes há anos abafada e sufocada pelas necessidades e valores impostos por uma sociedade mercadocêntrica (voltada para o dinheiro) e consumista, como a nossa.
Ouça-a! Compreenda-a! Siga-a, na medida do possível!
Anime-se! Tenha FÉ em DEUS, acredite em si mesmo! Sorria! O universo anseia por pessoas especiais e você é uma delas!
Boa sorte!
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